The Ultimate Guide To مهارات المرأة الريادية

في العقود الأخيرة ، كانت هناك دعوات لمزيد من المساواة بين الجنسين مع تعزيز الحاجة إلى سد فجوة الأجور بين الجنسين.

تُتَّهم المرأة أنَّها فاشلة في إجراء عمليات التفاوض، بحجة أنَّها تكشف أوراقها في المرحلة الأولى من التفاوض ولا تُجيد المناورة واستدراج الطرف المقابل لإعطاء العرض الأنسب، مما يفضي إلى خسارة الجولة.

إقامة مشروع زراعة حضرية لتوفير الغذاء الطازج للمجتمعات المحلية وتشجيع على الاستدامة البيئية.

القيادة ليست خاصة بالجنس. إنها مجموعة من الصفات القيادية المتأصلة أو المزروعة في الشخص أو الأشخاص الذين يطورون أنفسهم إلى قادة عظماء مع أتباع جماهير.

لا يتمتع المدير بمهارة التواصل مع الناس فحسب، بل هو مصغٍ ممتاز أيضاً؛ فبصفتك مديراً، يجب أن تدرك أهمية تهيئة ظروف يشعر فيها موظفوك بالأمان. سواء تعلق الأمر بمشاركة الأفكار، أم التعامل مع لحظات القلق والصراعات، أم مناقشة الطرائق البديلة للقيام بالعمل؛ تؤثر طريقة تواصلك مع فريقك تأثيراً كبيراً في انفتاحهم وتعاونهم لإنجاز العمل المطلوب.

تسجيل الدخول لعرض مزيد من المحتوى أنشئ حسابك المجاني أو سجل الدخول للاستمرار في البحث

النساء يخشين اتخاذ القرار، وأنهن يغيرن آراءهن باستمرار.

لا تجد المرأة القيادية مسألة طلب المشورة من الآخرين على أنَّها انتقاص من قيمتها؛ بل تجدها على أنَّها فرصة للاستفادة من تجارب الآخرين وقدراتهم الفكرية، على عكس الرجل الذي يشعر أنَّ طلب المساعدة من الآخرين؛ تهديد حقيقي لقيمته ووجوده.

ويعد حل النزاعات أمرا حيويا لأنه يساعد على العمل ضمن فريق.

من نحن الداعمون والشركاء أعضاء المجالس الإدارية اتصل بنا عملنا

تقديم دورات تعليمية للمهاجرين لتسهيل تكاملهم في المجتمع، بما في ذلك دورات تعلم اللغة.

وضع متطلبات الأداء التي تقوم على معايير يمكن قياسها، مثل الكم، والكيف والربح، والتكلفة، والحدود الزمنية.

جهودنا برامجنا مشاريعنا اشترك لتصل آخر الأخبار

لا شك أنَّ التنظيم مهارة إدارية أساسية، ويجب عليك أن تكون منظماً، خاصة تعرّف على المزيد عندما يكون لديك مجموعة من الموظفين المسؤولين أمامك؛ إذ لا تقتصر مسؤولية المديرين على الموظفين فحسب، بل هم مسؤولون أيضاً عن الميزانيات، وأوقات تسليم المشاريع، وتوقعات العملاء، وغيرها الكثير.